2017年是我校“江苏海洋大学创建年”，全校上下正以新的姿态和新的风貌投入大学创建中。艺术学院将准确把握新形势，以问题为导向，解放思想，进一步明确发展定位与目标，跟上整体节奏，拼搏进取，真抓实干，在学校的跨越发展中有作为。具体工作要点如下：
一、党建与思政工作
1.加强领导班子建设。加强党总支自身建设，坚持和完善党政联席会议制度和党总支会议制度，严格执行民主集中制，强化责任，提升领导班子的凝聚力、执行力和战斗力。
2.突出发展引领。开展调研，全面了解省内同类院校艺术专业发展态势，结合自身实际，组织全院师生开展学院发展大讨论，准确定位，寻找差距与不足，解放思想，统一认识，明确发展思路与目标，制订发展规划，有计划分步骤进行落实和推进。
3.改进思想政治工作。把理论学习与学院发展、教育教学紧密结合起来，推进教职工理论学习常态化、多样化、深入化，不断提高党员的理论素养和工作能力，推动学院各项事业持续健康发展。拓展思想政治教育网络新载体新阵地，提升思想政治教育实效。
4.持续推动院风建设。建立健全制度，使学院各项工作进一步迈向规范化轨道；继续改进机关工作作风、教风和学风，大力加强师德建设，积极探索长效机制，营造和谐、进取的良好氛围。
5.加强党支部建设。继续推进“两学一做”学习教育，严格党支部各项组织生活制度，推进党支部标准化、规范化建设，条件成熟时调整支部设置，开展好党日活动和创新党建品牌，努力把教师党支部书记培养成为党建和学术“双带头人”。进一步规范党员发展工作，加强党员队伍教育管理，充分发挥党员先锋作用。
6.加强党风廉政建设。深入学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，切实加强党的纪律和规矩教育，防患于未然。
7.加强校园文化建设和宣传工作。紧扣海洋主题，学院要努力成为打造校园文化品牌的重要参与者；进一步优化艺术楼环境，浓郁艺术氛围；推进学院网站的建设与维护，完善微信等媒体平台，积极做好对内对外宣传。
二、教学工作与人才培养
1.抓好日常教学管理。完善教学督导组管理制度，切实加强督导组的教学督导作用；强化全院师生的教学规范教育，增强教学责任意识；加强学期前期、中期和后期学院的自查工作；在充分调研的基础上，完成艺术学院2016级大纲修订工作；多形式多渠道了解教学执行情况，重视学生对日常教学质量的反馈，切实整改教学中存在的突出问题；召开大类设计基础课程的教学研讨会；强化考试管理制度； 申报校级以上教育教学改革课题7项以上，力争建设品牌专业在线开放课程1-2门，完成大学生创新项目13项以上。
2.提高毕业设计（论文）质量。开展毕业设计（论文）考勤管理、毕业设计质量等教学专题研讨，完善艺术学院毕业设计（论文）管理制度。加强毕业设计（论文）前期、中期、后期的检查和总结工作。争取校级优秀毕业设计3项，省级优秀毕业设计等级奖1名。
3.积极组织学科竞赛和作品展览。规划教师本年度参加的展览和竞赛，积极备赛，并为参加2019年的全国美术展览做好积累，争取本年度有3-5人次入选较高水平的展览和竞赛。做好本年度学生竞赛计划，明确学院重点参加的赛事。做好本年度学生竞赛组织管理工作，完善本年度学生竞赛学院奖励措施。争取本年度学生参加省级以上有影响力的竞赛有3人次获等级奖。
4.推进教师工作室建设。完善教师工作室相关规定，调整和规范教师工作室使用。对于不合格的工作室进行整改，经整改后仍不合格的予以撤消；同时采取有效措施鼓励有能力和有精力的教师申报相关工作室，力争在本年度教师工作室能够形成气候，在指导学生竞赛、设计服务和艺术创作中发挥有效作用。
5.加强师资队伍建设。力争引进博士1-2人，青年教师攻读博士1-2人，选送青年教师到意大利访学3人，新西兰访学1人，晋升副高职称1-2人。
6.做好专业分流工作。加强学生专业思想教育，巩固学生专业思想，切实做好2016级学生专业分流各项工作，公平、公正、公开，确保专业分流过程透明，学生思想稳定。
三、科研、学科和实验室建设
1.改善科研平台与设施条件。力争新增市级以上科研平台1个；新增产学研合作基地1个。
2.实现科研创新有增长。纵横向课题到账经费达20万元以上；获批市级以上课题2-3项，力争发表学校认定的高水平论文1-2篇。教师参加省级以上专业竞赛获奖3项以上，省部级以上奖项力争实现零的突破。完成校级建设学科——设计学学科三年建设的任务，完成校级品牌专业年度建设目标。
3.加强实验室建设。做好基础实验室（模型工作室、陶艺工作室、综合材料工作室、专业机房）管理与建设，保证实验室运行良好；力争环境设计专业的中地共建实验室项目立项；与文学院、法学院共同完成省级文科综合训练中心建设任务。完成摄影工作室及丝网印实验室的建设与改造项目；完成大学生创新创业孵化基地（0806创意工坊）场地设计方案；完成动画实验室改造；做好学院展厅及相邻空间使用设计方案；确保实验室绩效评估较上一年有提高。
四、学生工作
1.加强教育管理。策划组织好主题教育活动；加大文明宿舍创建力度；切实做好学生安全教育工作；公平、公正、公开开展评奖评优工作，树立先进典型。组织学习与培训，严格工作纪律，加强班主任队伍和学生骨干队伍建设。
2.做强学生群团组织。创建“江苏省五四红旗团委”；有效指导学生会、新媒体、社团联合会、志愿者服务大队、大学生科技协会等学生组织，确保2017年学生组织考评取得突破。利用新媒体平台全方位宣传艺术学院的各项工作，增强艺术学院美誉度。围绕大学创建，举办有学院特色的大学生文化品牌活动，争取推出一至两项有特色有水平有影响的活动。
3.抓牢学风建设。抓好课堂、宿舍、考场三个阵地，落实学业预警机制，达成上课出勤率高、考试违纪率低、日常行为习惯良好的目标。积极开展有特色的学风建设活动，凝练学风建设精品。组织好社会实践活动，在大学生科技节、挑战杯科技作品竞赛、省第五届大学生艺术展演活动等重大活动中取得好成绩。积极参加创新创业竞赛等，创建艺术学院创新创业团队或向校级优秀团队输送人才。建立创业就业见习基地。
4.积极开展学生帮扶。做好心理健康教育工作，完善预警监控，做好心理预警和危机干预工作。提升服务意识，完善帮困资助体系，拓宽社会资助渠道，切实做好学生资助管理与教育工作。
5.做好招生就业工作。加强艺术校考招生宣传及组织工作，多渠道扩大学院影响力。开展毕业生跟踪调查，增强做好就业工作的自觉性和主动性，确保完成2017届毕业生三次就业率考核标准。
6.探索通灌校区学生管理模式。推进分校区助理班主任工作制度，通过班主任、辅导员、助理班主任、群团组织，以及网络平台等途径加强和新生的沟通与联系，积极探索新生管理模式，形成有效的管理体系。
五、工会工作
1.建好教工之家。
2.积极组织开展教职工文体活动。
3.做好服务工作，积极为教师谋福利。
中共淮海工学院艺术学院总支部委员会
淮海工学院艺术学院
2017年03月07日
